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企业标准化管理与人才培养
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某行业体系建设,人才培养,标准化管理课程,实战,落地,长效,受到客户好评,!,对行行业变革发展提出了新的建议,对行业发展快速推动!!!!!!!!!!!
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人力资源||属于HR的年底恐怖故事:到底该怎么涨薪? 尽管全球多个主要经济体就业市场紧张,但较低的失业率始终未能刺激工资上涨,这一现象如同魔咒一般不可打破地存在着。让我们一起来看下招聘市场今年动向:
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金迪:商业模式||玄机与奥妙! 商业模式其实很简单,就是为顾客创造什么样的价值,以及如何去创造这一价值。举例来说,一般的洗车行,顾客将车开来,车行提供洗车服务。这里面有一个巨大的时间成本。现在,有人
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金迪:职业化管理||怎样管理员工“职业化”? “脑袋大,脖子粗,不是大款就伙夫!”这是赵本山的经典作品《卖拐》中的台词,不管其是雅是俗、是对是错,总之其形象的描述了一个伙夫或大款的形象。职业化就是既
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畠山芳雄指出,这里所说的“干部”,是从广义上说的,指拥有一个以上的下属的人,相当于英语中的Manager。干部在社会的各种组织中,居于领导者的地位。企业中的经营者、部长、科长、主任、班长等自不待言,
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据悉,国内知名的管理专家金迪近日推出新作《领悟国学智慧,提升职业素养》,这本书是金迪老师携手国内权威出版单位金师起点出版网联合出版的最新力作,并相继在新华书店,当当、亚马逊、京东等网上书店开始发售,作
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中庸是儒家道德智慧之精髓,也是中国处世传统中最精要的一点。孔子在《论语》中把中庸看成是一个最高的道德标准,也是他解决一切问题的最高智慧。我们对中庸思想的诠释基本相同,总结起来有三层含义,一是执中守正,
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国学博大精深,是无数先贤的智慧结晶,对我们生活和工作具有极大的指导作用,身为一名员工,要想在职场取得成就,必须提升职业素养。职业素养的提升,需要我们从国学中汲取营养,充分利用先贤智慧,继承优良传统美德
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客户:豫联煤业集团有限公司 地点:河南省 - 许昌 时间:2014/10/11 0:00:00 中层管理的素质、管理理念、管理技能提升等等!
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客户:万通鑫安公司 地点:河南省 - 郑州 时间:2014/11/18 0:00:00 管理者必备工具应用
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