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刘凤美
日产全球价值提升工作法认证专家、日产全球现场教练员
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刘凤美:战略绩效管理
2016-01-20 22012
对象
企业高层、中层、绩效主管
目的
促进组织和个人的绩效提升、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现、运用管理循环推动企业成长
内容
现有战略绩效体系诊断； 制定战略目标系统图； 制定公司级战略目标活动计划； 分解公司级战略目标活动计划； 建立战略目标管理体系； 战略目标日常管理及评价诊断
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