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九型人格、团队建设、阳光心态
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九型人格、团队建设、阳光心态

北京 50 ~ 60 岁
《九型人格与领导智慧》《九型人格与企业管理》《九型人格与沟通》《员工的阳光心态》《高绩效团队建设与管理》《银行员工的阳光心态》
¥45000 元/天
参考价格
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中国九型人格应用研究院院长
北京大学特聘老师
中国人民大学特聘老师
美国培训认证协会企业高级培训师,企业资深教练
中国建设银行、中国移动、国家电网常年战略顾问
国家冰壶队心理咨询顾问

讲师经历及擅长领域
翻开刘上老师的简历,我们看到的是一位充满激情,敢于超越的勇者和智者。13年国有银行高层管理者,十年500多场培训的丰富经验,被誉为最可信赖的咨询型培训专家。
国内最早将性格分析融入商业实战的推动者,长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。

讲师授课风格

超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
心灵的震撼:追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!从心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味。
持久的影响:理论+实践+案例;让大家主动考,系统掌握领导者真正制胜的方
课程 更多>>
[刘上]打造高凝聚力团队的秘诀
高凝聚力团队是企业制胜的法宝。打造这样的团队并非易事,却有秘诀可循。共同目标是基石。当团队成员朝着一致方向发力,力量才能汇聚。就像拔河比赛,所有人劲儿往一处使,才能赢得胜利。目标需清晰、可及,且与成员利益相关。以销售团队为例,将季度销售目标细化到个人,完成目标与奖金、晋升挂钩,成员便有了明确奔头,行动更具动力。 有效沟通是桥梁。团队内部要建立多元沟通渠道,定期的团队会议必不可少,成员能汇报进展、
2025-03-12
[刘上]为了目的可以造假吗?
在管理的征程中,我们时常面临各类复杂的挑战与诱惑,“为了目的可以造假吗”这一问题,是刘上老师在北京大学保定企业家高级研修班的课上讲授《管理者》时所提出的问题,“诚信”就如同一道高悬的拷问,时刻检验着每一位管理者的道德操守与职业准则。而答案,毋庸置疑,坚决不能。 从管理的本质来看,管理是通过协调和整合资源,带领团队达成组织目标的过程。这一过程建立在信任、协作与责任的基础之上。一旦选择造假,就如同在
2025-03-11
[刘上]数字化时代的领导力变革
在数字化浪潮的席卷下,各行业都在经历深刻变革,领导力也不例外。传统领导力模式在新环境下逐渐显露出局限性,领导者们需要探索新的路径,以适应数字化时代的需求。 数字化时代,信息传播速度呈指数级增长,市场变化日新月异。这要求领导者具备更强的战略眼光,快速洞察行业趋势。以传统零售巨头为例,过去凭借庞大实体网络称霸市场,但在电商崛起的数字化浪潮下,部分企业因领导者未能及时把握线上机遇,战略调整滞后,市场份
2025-03-10
[刘上]培养领导力,引领团队前行
在竞争激烈的社会环境中,无论是企业的发展,还是项目的推进,领导力都发挥着关键作用。领导力并非与生俱来,而是可以通过后天的学习与实践逐步培养。它不仅关乎个人的成长,更决定着团队能否高效协作,达成目标。 领导者需明确方向,为团队制定清晰、可行的目标。一个模糊的目标会让团队成员如在迷雾中摸索,而明确的目标则像灯塔,为大家指引前行的道路。这需要领导者对行业趋势、市场环境有敏锐洞察,综合各方面因素,确定既
2025-03-09
[刘上]团队建设离不开员工的凝聚力
团队建设的成功与否直接关乎企业的兴衰。而团队建设的核心要素,便是员工的凝聚力。 凝聚力是将团队成员紧密相连的无形力量。它让员工目标一致,劲儿往一处使。比如电影《哪吒2》,本以为只是一场延续前作辉煌的视听享受,没想到它再次震撼了我,这个故事中凝聚着一个热血激昂的团队,他们在拯救苍生的冒险中,展现出了令人动容的团队凝聚力。无论面对怎样的挑战,拥有共同目标,彼此信任,发挥各自优势协作共进,就能凝聚起无
2025-03-07
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