实战派出身的培训师，十余年世界500强等国内外知名企业实战经验；曾担任企业人力资源经理、行政经理、质量经理、培训经理等高级管理职务；服务领域涵盖汽车制整车制造与零部件、物流供应链、服务贸易等行业。
人力资源管理专业毕业，有丰富校园招聘工作经历，在各知名院校主讲90后应届毕业生的职场适应课程。尤其擅长员工素质提升类（情商影响力、阳光心态）、中层管理类（完美执行力）作为企业内部培训导师，成功开班企业大学并任教，成为企业团队搭建及员工提升的完美导师，不断被其他企业邀请授课。在教学中，注重理论与具体实际工作的结合，以生动而真实的案例，潜移默化地影响学院从而达到教学效果。课程内容注重实用性及操作性，摒弃传统的说教培训方式。让学员在轻松、互动的氛围中进行学习，使学员能真正掌握新的知识。重视实践性、实用性，授课幽默、富有活力和亲和力，深受客户的好评。 
  行动学习模式。通过解决实际存在的难题实现学习与发展。在引导下，通过质疑与反思，达成个人和组织认知、行为和心智模式的根本改变。