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篇讲师授课见证
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公平理论讲师授课见证
刘畅
激励理论之四:
公平理论
绩效管理
有许多专家就酬赏的公平性与激励效果间的关联进行了研究,亚当斯(J.S.Adams)等人于20 世纪60 年代提出了“
公平理论
”,阐述了员工对报酬公平性的认知如何影响
吴全明
《企业战略薪酬设计》
企业战略
薪酬设计
公平理论
《企业战略薪酬设计》 先有鸡还是先有蛋? 老板:干多少活就给多少钱! 员工:给多少钱就干多少活! 永远解决不了的矛盾! 如何设计薪酬既解决老板之忧又博得员工之欢?
惊!分众传媒第一实则位列第二华语传媒官宣倒闭,下一个会是谁?
分众传媒
华语传媒
中国的户外广告传媒市场潮起潮落,尤其是梯媒市场的竞争何其残酷和惨烈,从来就未停止过,不管是新潮传媒碰瓷分众传媒,还是口口声声要做第二,电梯媒体一线市场的竞争,早几
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