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调岗调薪讲师课程

漆明 企业调岗调薪与实务操作
调岗调薪
调岗调薪为企业管理常遇问题，企业在处理此问题时常常会用非规范手段，赌发生劳动争议为小概率事件，甚至会使用一些欺骗手段达成目的。目的虽然达成，但是对企业管理却造成了
漆明 企业调岗调薪与实务操作
调岗调薪
调岗调薪为企业管理常遇问题，企业在处理此问题时常常会用非规范手段，赌发生劳动争议为小概率事件，甚至会使用一些欺骗手段达成目的。目的虽然达成，但是对企业管理却造成了
梁硕南 员工调岗、调薪、调地点操作技巧与风险应对
法律法规
◆参加对象 企（事）业单位负责人、劳资或人力资源负责人、具体经办人员。 ◆开课时间、地点 2014年5月28日（星期三）9：15～17：00 广州市职业技能培训指导
梁硕南 调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧
法律法规
劳动合同、规章制度、工资福利、社会保险、调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧 主办单位：北鸣学习机构（一佳企业管理有限公司） 协办单位：劳动法律培训网（www.cn
梁伟权 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理
法律法规
一、 如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计 1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？ 2、录用条件设计需要明确详尽 3、试用期解除劳动关系需要法定理由
《灾后重建3.0-安置与规划》
安置规划指挥所绘图设计
课程结构与时间分配 第一部分：理论讲解（80 分钟） 具体内容教学活动《环球计划》住所与安置核心标准 1. 关键原则：安全性、适宜性、文化敏感性、可持续性。 2.
决策迷局：思维局限如何让你一错再错？
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
职场如同没有硝烟的战场，每一个决策都可能成为扭转局势的关键。在项目竞标前夕，某企业负责人因过于依赖过往成功经验，盲目沿用旧方案，忽视市场新趋势，最终痛失大单；另一
院校消防工程技术培训课
生产管理危机管理易经风水
课程主要内容： 一、消防装备专业课： 第一章 灭火剂 第二章 灭火器具 第三章 抢险救援器材 第一节 侦检器材 第二节 警戒器材与救生器材 第三节 破拆器材 第四
从管理走向领导：领导力进阶的核心逻辑
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
在职场发展的进程中，“管理者” 与 “领导者” 的角色差异，如同平行线般泾渭分明。管理者侧重于通过既定的制度、流程与权力，维持团队稳定运行，确保任务高效完成，如同
流程管理技术方法系统培训课程
流程管理
课程特点： 借鉴案例，对照自己，提出困惑，解决问题，分组演练，集中指导，自由提问，现场答疑，带着问题来，带着答案回，有观点就有案例，有讨论就有成果。不仅教给学员方
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