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550
篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
马诗敏
80后和
90后
的区别
80后
90后
岁月不居,时光如白驹过隙,弹指一挥间,已经到了2017年6月23日,回首6月的工作,做的培训不少,也与教育机构洽谈签约合作,陆续收到集团各分公司总监的约课,生活和
张宪
90后
员工管理分享
90后
管理
3月7日,妇女节前夕。张老师为浙江嘉善的35位HRH伙伴带来了精彩的
90后
员工管理分享。 新生代员工管理话题已诞生多年,但在管理上的挑战未曾停止。受嘉善HR俱乐部
师顺宽
80、
90后
员工最讨厌的沟通方式
90后
沟通
80、
90后
员工对于沟通方式有自己的理解,对职场中的地位关系同样有自己的认识。他们强调民主,讲究公平,在遇到以下沟通方式内心里会产生强烈的反抗意识,只是他们的性格
孟凡奎
如何选用80、
90后
人才
选用
80
90后
在企业中,年轻员工一直是离职率比较高的群体,他们对离职似乎一点点顾虑都没有,转身就走。 这个问题一直是我们HR长时间所困扰的,面对年轻员工的离职,我们似乎可以拿出
师顺宽
经销商如何管理
90后
员工?4个转变提升绩效管理效率!
90后
员工
出生在E 时代的80、90 后不知不觉已经成为职场的有生力量,但是他们的种种表现确实令很多公司头疼,比如:“招了不来,来了不久,久了不行,行了不服,服了不干”;“
何仙月
90后
员工的人生&职场激励培训
人生规划
90后
员工
授课时间:2016.06.04 授课地点:北京北清路“兼职卫士”公司培训教室 授课内容: 1.
90后
员工的自我认知 2.
90后
员工工作中的“可为”&“不可
李洋
《
90后
员工管理技巧与艺术》
90后
员工
管理技巧与艺术
2018年8月13-14日,李洋老师受邀来到沈阳市,为全球知名汽车零部件制造商马勒集团进行《
90后
员工管理技巧与艺术》的高端定制化内训课程,课程精准设计,干货满满
张梓轩
张梓轩老师:《与趋势同行-新时代背景下
90后
员工管理》
90后
员工管理
张梓轩老师讲授:《与趋势同行-新时代背景下
90后
员工管理》 2019年10月17日《与趋势同行-新时代背景下
90后
员工管理》 某销售平台公司 200人 彼得德鲁克
黄志伟
如何管理
90后
员工
90后
团队
领导力
黄志伟
2016年4月27日,受圣淘沙酒店管理公司的邀请,黄志伟老师为该公司管理人员进行了《如何管理
90后
员工》的培训,内容包括:初识
90后
、如何管理
90后
、如何培养90
黄志伟
如何管理
90后
员工
90后
团队
领导力
中层
黄志伟
2016年5月28日,受正浩体育用品公司的邀请,黄志伟老师为该公司管理人员进行了《如何管理
90后
员工》的培训,内容包括:初识
90后
、如何管理
90后
、如何培养
90后
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