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法律法规讲师授课见证

梁硕南 非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整
法律法规
【案例】不具备合法经营资格的用人单位的用工关系是否受劳动法调整？2006年10月,在深圳B公司工作了2年多的王先生被公司无理辞退。因B公司不支付王先生经济补偿，王先
孙军正 浅谈国有企业如何构建和谐劳动关系
法律法规
构建和谐社会离不开和谐劳动关系，没有和谐的劳动关系，对企业就会产生劳资纠纷或冲突影响企业发展；对社会来说，如果劳资矛盾进一步加剧就会产生对抗，影响社会稳定。因此，构
安新强 劳动合同法在以人为本上有10大亮点
法律法规
劳动合同法在以人为本上有10大亮点安新强 突出以人为本 亮点一：“试用期限”有新规定。明确限定了“试用期限”、“最低工资水平”和“不得随意解聘试用期劳动者”等内容，
孙毅 美国打击非法居留外国人的法律风波
法律法规
美国打击非法居留外国人的法律风波孙 毅2010年初,美国靠近墨西哥的亚利桑那州,准备通过一项针对移民的,有史以来最严厉的法律,主要条款包括,警察有权在街道,查验任何
安新强 提成款在计算经济补偿时会被计入工资基数吗？
法律法规
问：员工超额完成一定业绩后，每多签一笔单子就给予提成，提成款在计算加班工资或者经济补偿时，会被计入工资基数吗？ 提成属于计件工资的范畴。《工资支付暂行规定》第六条
彭林 如何规避风险，规范女职工三期管理？
法律法规
如何规避风险，规范女职工三期管理？参考意见：1、关于医疗期的时间规定：按照国家法律法规规定，给予三个月到二十四个月的医疗期，这个是企业自身不能随意制定和更改的，我们
梁硕南 梁硕南老师金融危机下劳动合同与工资工时休假管理重点、难点、热点问题透析讲座
法律法规
客户：中国劳动人事网 地点：广东省 - 珠海 时间：2009/8/15 0:00:00 2009年8月15日，应珠海市人力资源开发管理服务中心的盛情邀请，知名劳动人
梁硕南 使用有毒物品作业场所劳动保护条例
法律法规
中华人民共和国国务院令第３５２号 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经２００２年４月３０日国务院第５７次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总 理 朱镕
毕振洲 女职工三期管理常见法律误区及风险防范
法律法规
客户：凯莱酒店 地点：江苏省 - 苏州 时间：2011/5/12 0:00:00 2011年5月12日下午，上海江三角律师事务所苏州分所、劳动法培训专家毕振洲律师在
梁硕南 新法之下劳动合同签订、规章制度制定、问题员工管理高级研讨会
法律法规
客户：来自全国各地的150多家企业 地点：广东省 - 佛山 时间：2008/3/15 0:00:00 2008年3月15—16日，受中企培训在线、广州北鸣学习机构邀
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