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机制讲师授课见证

周忠亭 股权机制的建立
股权激励
客户：湖州协会 地点：浙江省 - 湖州 时间：2012/3/29 0:00:00 授课大纲 收获一：酒店餐饮业 股权与企业治理；期权设计； 收获二：酒店餐饮业 股权
仲杰 TOC之产销协调机制
供应链管理
“衡量”是我们大家最喜欢作的一件事情，谈衡量就一定要谈论对比。我们会寻找一个标准，然后进行对比，通过对比寻找差异，然后进行价值分析，最后作出抉择。这是每个人进行选择
刘华鹏 8种激励和制约的机制
绩效管理
要解决管理层的用心问题，就必须从机制上加以解决，建立有效的员工激励和制约的机制，从根本上解决问题。 1.盘点管理层的绩效表现 对管理层的绩效表现进行全面细致的盘点
安新强 双向互动的考核机制
绩效管理
互动理念的考核机制绩效管理最重要的是开创了和谐的研发氛围，加强了团队凝聚力，对企业产生了共同的认同感即尊严、尊重、知识和标准。互动理念的融入使得绩效管理本身更为科学
蒋巍巍 机制与执行力
经济学家
　机制与执行力 机制是为企业的最高目标服务的，机制的合理性直接影响到企业能否完成目标，可见机制与执行力的关系是并存的，机制在服务目标的同时也在服务员工，因为在企业中
李蕊 15种自我保护机制
心理学家
每个人都有心理自我保护机制，当我们由于某种原因将要或已经陷入紧张焦虑状态时，就可借助心理自我保护机制来减轻或免除内心的不安与痛苦以更好地适应生活。1、合理化（掩饰法
安新强 双向互动的考核机制
互动理念的考核机制绩效管理最重要的是开创了和谐的研发氛围，加强了团队凝聚力，对企业产生了共同的认同感即尊严、尊重、知识和标准。互动理念的融入使得绩效管理本身更为科学
郑敬普 少帅接班与机制创新
公司治理
客户：浙江汉邦化工有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2012/10/16 0:00:00 郑老师的课深入浅出，启发性强，郑老师是位非常专业，有研究，负责任的好
张恒诚 伯乐机制让你知道企业招人如此容易
薪酬管理
一句“人为财死，鸟为食亡”道出了企业经营的本质。没有人愿意白白替企业干活，追求金钱，即便至死都不后悔，这是古今中外多少人的命运！而对企业而言，钱体现的是一种价值运动
肖炳钊 阿里巴巴的晋升机制
酒店餐饮团队建设战略管理人力资源职业素养
阿里巴巴层级怎么设置？ P序列=技术岗 M序列=管理岗 阿里巴巴有两套人才发展体系，一套体系是专家路线，程序员、工程师，某一个专业领域的人才。 另一套体系就是搞M
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