马云授课见证-马云讲师博客-马云培训师博客-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

刘秀光马云：领导比员工多什么？

刘秀光马云：领导比员工多什么？

领导力
马云：领导比员工多什么？领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。 ①要比眼光：比他看得远； ②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要

王同马云：我最遗憾的错误

贾春涛马云：领导比员工多什么？

贾春涛马云：领导比员工多什么？

企业管理
　【马云：领导比员工多什么？】领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。1）要比眼光：比他看得远；2）要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的

毛雅宁可怕的马云亮牌了。。。

毛雅宁可怕的马云亮牌了。。。

心态培训
规划，创新，整合，信任，行动，实力！银泰沈国军任CEO,"马云"任董事长。股东结构:圆通,顺丰,中通,韵达,申通各出资5000万各占股1%银泰

刘树苗马云说男人

李根稳马云的三次高考

李根稳马云的三次高考

成功励志
既然生活道路是如此的曲折、复杂，人们就应该坦然地去面对。马云，一张棱角分明、消瘦奇特的脸庞，一派狂放不羁、特立独行的做事风格，一副两肋插刀、不计回报的古道热肠；以

娄萌马云所追求的“阿里味儿”

乐载兵马云是这样骂不上进的员工的

乐载兵马云是这样骂不上进的员工的

职业素养
马云是这样骂不上进的员工的可能。。。马云讲的，虽然言辞、语句犀利沉重了些，但很多也是实在话。务实、专注、全力以赴才是当下生存的法宝！(2)

乐载兵马云眼中的薪酬绩效

乐载兵马云眼中的薪酬绩效

马云眼中的薪酬绩效1.核算的是KPI数据，但考量的一定是KPI以外的东西。2.给结果付钱（奖），给努力鼓掌（励）。3.欣赏有价值的失败，奖励坚持拿到结果的努力。4.

韩增海马云对人生的感悟

韩增海马云对人生的感悟

领导力团队建设中层管理沟通技巧执行力
马云在一次演讲中讲了两个故事，第一个故事是马云有一年到日本，在街上看到一个日本的小店，门口挂了一个小牌子，内容是纪念本店145周年，马云想就这个破店还145周年，

马云讲师授课见证

马云培训师授课见证

马云培训讲师授课见证