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刘上讲师课程
刘上
刘上
说——戒掉身上的弱者气息
刘上
九型人格
项目管理
公司治理
领导力
为什么有些人一看就气场特别足,有些人一看就容易受气呢,这是因为有些人的弱者气息太大了,什么是弱者气息呢,简单说就是一个人说话的时候畏畏缩缩,做事拖泥带水,老是给人
刘上
结果是最好的驱动力
刘上
团队建设
精细化管理
创新管理
团队管理
渔夫出海前,并不知道鱼在哪里,可是他们还是选择出发,因为他们相信,一定会满载而归,带着希望出发也许结果是令人失望的,也总归是收获沿途的风景,而渔夫如果知道了结局是
刘上
刘上
说——目标设定SOP
刘上
中层管理
领导力
执行力
沟通技巧
只要目标可以达成,哪里顾得上风雨兼程,明确的目标是管理的基础。今天为大家介绍目标设定SOP,即SMART模型。 S就是具体,目标明确且具体;M就是衡量,让目标变得
刘上
刘上
说——学会欣赏别人
刘上
创新管理
团队管理
营销
学校
欣赏来源于爱,欣赏超越传统的价值标准。当你用欣赏的眼光去看待别人,就能从每个人身上发现每个人的闪光点,再用最合适的位置来匹配,人尽其才才能成为可能。 欣赏可以传递
刘上
刘上
说——番茄工作法
刘上
企业文化
沟通技巧
领导力
执行力
人类的发明创造有很多,但却没有时光机,时光走了就是走了,再没有回去的可能,因此时间是非常宝贵的,高效的时间管理可以让人在工作中事半功倍,番茄工作法是一种非常流行的
刘上
刘上
说——人际沟通SOP模型
刘上
亲子教育
沟通技巧
领导力
执行力
昨天介绍了高效复盘SOP,今天咱们再介绍一个人际沟通SOP,即AIDA模型,管理的本质就是影响和激励他人,AIDA模型就是可以改善沟通,激励员工。 A即为注意力,
刘上
刘上
说——SOP的方法之一
刘上
互联网+
中层管理
沟通技巧
领导力
SOP,即标准操作程序。它不仅能提高工作效率,更是衡量管理者能力的重要标准,建立自己的SOP,就是在让自己在职场中能够脱颖而出的不二法宝。给大家介绍一种实用的工作
刘上
坦诚相见最为强大
刘上
战略管理
企业文化
沟通技巧
领导力
前两年流行过一句话,真诚是最好的必杀技,真诚才能打动别人,换句话说真诚就是坦诚,对自己坦诚是一种能力,对他人坦诚更是一种修养,阳春白雪总是曲高和寡,华丽的辞藻总是
刘上
刘上
说——拢住人心才能赢得胜利
刘上
团队建设
中层管理
创新管理
团队管理
2024巴黎奥运会,不知道大家看了男子4×100米游泳接力了吗,真是看得让人热血沸腾,四位小伙子真是太棒了,没有说谁是最棒的,这里面的人和人都是缺一不可的,可是在
刘上
转场的风景
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
柳絮纷飞预示着春暖花开,冰激凌冷饮象征着夏天的霸道,瓜果飘香代表着丰收的喜悦,翻滚的火锅与飘雪更配,每个季节有每个季节的风景,每一种人格都有自己的特点,没有优劣之
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