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拓展讲师课程

李成林 卓越的商场拓展及管理实效技能训练营
销售技巧
课程背景：您或您的企业是否碰到过这样的困扰 1、 商场终端在所在终端中的地位不断提升，门槛越来越高 2、 终端的开发难度越来越高，如何进得去成为障碍 3、 与终端的
肖伟亚 家具企业的市场拓展、渠道建设与维护管理
门店管理
一双赢的区域销售策略模式 ²一个中心 ²两个基本点 ²三个原则 ²四个目标 二、重视与开发区域市场 ²什么是区域市
甘建荣 如何推广新产品和拓展二级市场
经销商管理
讲师：QQ 317166119 13600198661 如何推广新产品和拓展二级市场 课程背景： 一级市场的竞争已经进入了白热化，但是二级市场的开发却是雾里看花或者
李全春 企业心理拓展训练资料超  脱  自  己    减  轻  压  力   （讲义提纲）
压力管理
企业心理拓展训练资料 超 脱 自 己 减 轻 压 力 （讲义提纲） ——李全春老师主讲 一、 主动积极热情投入工作，使压力变为动力。 二、 寻找支撑点，化解压力，平
刘武 拓展训练
经济学家
刘武，MBA，著名的人力资源管理实战专家 国际职业培训师协会高级培训师 美国国际训练协会高级培训师 中国管理科学院客座教授 中国HR大联盟常务秘书长 江苏省企业家学
HRBP人力资源管理专业技能提升
人力资源绩效管理薪酬管理沙盘模拟公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
《高绩效团队管理》
唐惠玲团队管理领导力中层管理人力资源
《高绩效团队管理》 管理心理学唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 管理心理学、冰鉴、读心术综合应用
《绩效、薪酬变革及模版应用》
唐惠玲绩效薪酬人力资源领导力管理
《绩效、薪酬变革及模版应用》 唐惠玲老师授课20年、人力资源与管理心理学双背景 是全国最早一批人力资源咨询师 28年人力资源管理、团队管理功底 独家融合“读心术“
企业高层领导力-从心管理
高层领导力从心管理战略管理团队建设领导力
一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计，跳出传统“技能型领导力”培训框架，以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心，帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
山水•鼓碟和鸣——非洲鼓手碟两天一夜沉浸式团建课程
非洲鼓手碟沉浸式体验压力释放团队协作
山水•鼓碟和鸣——非洲鼓手碟团建两天课程大纲一、课程核心目标团队凝聚：以鼓碟节奏为纽带，打破部门壁垒，培养成员间的默契配合、倾听意识与协同创造力，增强团队归属感。
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