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招聘面试讲师课程
欧阳泽林
招聘微达人训练营-玩转移动社交招聘
营销管理
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项目管理
培训前言 【在线】——招聘行为和招聘结果的在线 【社交】——候选人应聘心态过程管理 【数据】——招聘渠道和招聘结果的ROI分析 【场景】——职位的搜索/订阅/投递
张进丰
《人才篇——企业人才发展之道》课程
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招聘面试
《人才篇——企业人才发展之道》课程介绍 【课程背景】 在企业经营的过程中,经常会发生以下痛点: 第一、经营目标总是存在差距。是什么原因导致的?我们可以找到100个
吉丽颖
高效
招聘面试
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招聘面试
【课程大纲】 第一部分:绪论篇 开篇探讨:1、招聘难度排行 2、企业为什么招不到人? 第二部分:招募篇 一、正确制定招聘策略 二、招聘渠道的选择 1、内部招聘的方
朱广力
招聘面试
与绩效访谈心理技巧
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eap益西尊心朱广力
招聘面试
作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。系统掌
吉丽颖
企业招不到人的三大原因
人力资源
招聘面试
从宏观到微观解析中国中小企业和微小企业招不到人的三个原因: 一、 人才结构性失衡导致的招人难 介绍我国人才结构性失衡的状况与解决之道。 二、企业管理层的因素 1、
何立
从心智模式看识人之道
九型人格
招聘面试
非人力管理
心理学家
人力资源
【课程背景】 谈婚论嫁,怎样避免“嫁错郎”? 人们常说的“人品”,该如何评价? 如何识别“危险人物”,何时主动规避风险? 你懂得要与人为善,但你知道何时要防止有人
朱广力
9月17日《HR
招聘面试
(微信头像)识人心术》公开课
心理健康朱广力
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eap益西尊心朱广力
提到微信,大家除了想到朋友圈外,还能想到什么? 微信头像有什么含义木有?微信头像背后TA有怎么样的性格心理?又能折射出TA当下怎样的情绪和心境?网络时代,每个人的
高丽
茶艺文化及表演培训
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招聘面试
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茶艺文化及表演培训 1、茶的起源与分类,茶叶的鉴别、茶叶的储藏 2、绿茶、白茶、黄茶基础知识及冲泡技巧 3、红茶、花茶、调饮茶基础知识及冲泡技巧 4、黑茶、普洱茶
郭小霞
面试官认证培训
招聘面试
快速掌握招聘知识和技能; 招聘实用工具和方法; 学习知名企业招聘成功案例; 全国提戊招聘实操能力; hr行业人脉咨询; 提升招聘团队的专业素质; 提高人才招聘效率
刘芳
《识人选才》
人力资源
招聘面试
课程大纲 第一天 开场 现场讨论: 1. 什么是招聘?什么是甄选?面试选什么? 2. 什么是心理学?心理学与
招聘面试
的关系? 第一章 人职匹配 本章要点 什么叫“
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