青岛站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
369
个讲师视频
默认排序
浏览数
热度
绩效管理讲师视频
易和中
情绪价值 能量提升:预防出轨,挽救婚姻家庭,提升企业工作价值
情绪价值
领导力
心态培训
绩效管理
创新管理
适用课程: 《让工作不被家人、小三拖累,减少企业竞争、工资浪费》 《500位CEO的领导力共性,提升情绪价值,更易让多方满意》 《情绪价值是产品附加值、营销推动
许愿
许愿老师在中铁置业《企业
绩效管理
与激励体系实务处理及实战演练》.MP4
财务管理
股权激励
绩效管理
通过课程培训,学员清晰目标管理、
绩效管理
的要点,掌握绩效考核具有哪些基本要素;学习各要素的分析思路,掌握确定各要素的方法,进而清析的分解目标、提炼指标、实施绩效
冯涛
绩效管理
就是定规则,打分和被打分者对结果有异议怎么办
薪酬专家
薪酬绩效
绩效专家
冯涛老师
绩效考核
许多企业在打分的时候,员工和领导对打分的结果差异特别大,应该如何处理?听领导的还是员工的?为什么会产生差异
刘伶
第2集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
绩效考核
绩效体系
绩效制度
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第3集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
薪酬绩效
绩效考核
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第4集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
绩效考核
薪酬绩效
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第5集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效考核
绩效管理
绩效设计
薪酬绩效
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第6集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
绩效考核
绩效体系
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第7集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效
绩效管理
绩效考核
绩效设计
绩效咨询
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
刘伶
第1集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施
绩效管理
绩效管理
绩效
绩效设计
绩效考核
绩效体系
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
1
2
3
...
下一页
共 37 页
相关搜索:
绩效管理讲师视频
|
绩效管理培训师视频
|
绩效管理培训讲师视频
讲师网青岛站 qd.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中