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管理促动师·团队效能讲师

山东,青岛 40 ~ 50 岁

一、促动式管理系列 1、促动式管理 2、促动工作坊 3、促动式教学二、管理效能提升管理者角色定位与认知；决策思维与目标共识；跨部门沟通等三、团队效能提升团队建设、执行力、团队管理、团队凝聚力；

¥20000 元/天: 参考价格

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管理促动师·团队效能讲师
个人使命：助力团队管理和组织效能持续改进与发展

    华为公司                     特聘管理效能讲师
    香港平和乐学院                   体验式培训师
    WFA行动学习研究院            年度特邀促动师
    CEEI国际体验教育培训师认证班            导师
    银行/保险业人力to业绩发展         资深促动师
多家集团商学院管理干部培训班     特聘团队教练

【职场阅历】
1999年至今先后在加拿大超越环球投资公司哈办、恒基伟业电子产品有限公司、诺基亚（中国）有限公司、今天消费报、进恒咨询、中汇管理等外/民企公司历任咨询顾问、区域经理、采编记者、培训总监、项目经理、创业合伙人等职位，近23年的职场经验和工作阅历分别与外方主管组建部门，建立部

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[孙秀龙]《促动式管理—像私董会一样提问和思考》: 一、课程介绍课程基于企业组织中的中高层管理者/部门主管如何在团队管理和组织效能提升的过程中，面对具体场景下各种管理问题，运用私董会这一促动技术，借助结构化研讨流程，使参与学员在私董主持人带领和小组伙伴陪伴下，通过层层提问和自我反思回应，助推参与者个人加深对问题的背景及过程、重新审视问题产生的真正原因，从而在深度汇谈中产生结果。二、课程收益 ² 认知促动式管理对管理者帮助； ² 正确认; 2022-05-12

[孙秀龙]与经典同行与团队共赢: 使命树立共同愿景产生共鸣塑造人格魅力产生追随和共识。信任信任可以产生生产力,也是能产生归宿感。责任一个团队的战斗力来源于人人愿意为这个团队负责。忠诚一心不二善始善终拥有良好职业品格，忠诚就是职业品牌。归属在公司的旗帜下，我们大家是一家人，一家人就是战斗力的体现。【培训收益】个人层面  激活工作状态转变管理者角色意识强化职业素养调整情绪展示职业形象； ɧ; 2014-05-09

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