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人力资源管理讲师课程

周洪超 国有企业人力资源三项改革课程大纲
三项改革人力资源管理国有企业三项改革
国有企业人力资源三项改革课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程目的】 国有企业大力抓创新、着力推改革、主动转方式、积极调结构，深入推进全价值链体系化战略，坚持市场导
周洪超 国有企业人力资源三项改革课程大纲
三项改革人力资源管理国有企业三项改革
国有企业人力资源三项改革课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程目的】 国有企业大力抓创新、着力推改革、主动转方式、积极调结构，深入推进全价值链体系化战略，坚持市场导
周洪超 非人力资源的人力资源管理课程大纲介绍
非人力资源管理人力资源管理
非人力资源的人力资源管理课程大纲介绍 【课程讲师】周洪超 【课程目的背景】 企业快速扩张，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何培养？绩效考核是件头痛的事，到
周洪超 非人力资源的人力资源管理课程大纲介绍
非人力资源管理人力资源管理
非人力资源的人力资源管理课程大纲介绍 【课程讲师】周洪超 【课程目的背景】 企业快速扩张，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何培养？绩效考核是件头痛的事，到
赵国军 企业中高层管理干部人力资源管理技能提升课程
人力资源人力资源管理技能提升
二、课程大纲： 引题： 美好理想与无情现实（3人5人问题、衡量度的几个关键点）！ （一）人力资源管理有关基础概念（1.5小时） 1、管理及管理的核心要素（管理学的
杨松超 道家思想与人力资源管理
人力资源中层管理执行力国学管理国学文化
《道家思想与人力资源管理》课程说明 国学是中华民族固有之学术，始自先秦，在历史长河中与本土和外来文明不断相互借鉴和
杨春霞 非人力资源经理的人力资源管理
人员选拔人员发展人员激励人员保留与退出团队管理
一个企业的持续成长，迟早要从经营驱动转型管理驱动。而一个企业要想管理的好，不发育人力资源职能是不可能的。这就要求：1.老板自己就是个人力资源高手；2.部门管理者要
张见明 带队伍的必学课程——非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理非人非HR经理
【课程介绍】 介绍现代人力资源管理的最新理论和实践，指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理，包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、
张见明 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
课程题目 非人力资源经理的人力资源管理 培训时间 2天，12课时 培训讲师 张见明 适用对象 对企业人力资源状况有重要影响的非人力资源部门（部门经理、科室主管、后
张见明 现代人力资源管理实务
HR人力资源管理
【课程介绍】 对人力资源管理的期望越来越高，人力资源管理责任越来越重。 人力资源管理看起来很美，而实际上却处于滞后甚至边缘化的困局之中。 常常对人力资源管理感到不
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