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人力资源管理讲师课程

涂远伟 非人力资源管理的人力资源管理
中层管理人力资源非人力资源经理
『课程提示』 人力资源管理仅仅靠人力资源部门是不够的，必须有直线部门经理的参与合作。在21世纪，每个经理人都是人力资源经理。 美国钢铁大王卡奈基曾说过：“我的厂房
萧峰 非人力资源的人力资源管理
人力资源六大模块管理者
一、人力资源概况 人力资源管理者的角色及关键职能 了解人力资源管理的新工具 二、员工关系 如何规避劳动纠纷的“地雷阵”？ 员工关系管理所包含的要素 员工冲突管理
谭海文 房企非人力资源经理人力资源管理
中层管理团队建设房地产人力资源非人力管理
导入语 ² 新任营销总监张总的烦恼：小张从学校毕业后直接加盟某中型房企，一直在营销一线工作，对房企营销业务专业知识及技能非常精通，是公司多年的销冠，一直为公司领导
李大涛 非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
前 言 课前总自检 第一篇 部门经理对人力资源应有的认识 优秀经理的管理哲学 优秀经理做什么？ 树立正确的人力资源观念 各部门主管共同分担责任 企业人力资源管理责
闵东 非人力资源的人力资源管理：如何让业务管理者更强大
人力资源非人力管理领导力中层管理
◆ 课程特点:  本课程获得了多家500强企业高管的认可，对业务产生了积极推动。篇章分为6大观点（单元）、8大价值提示，涵盖业务管理者对人才管理的“选、育、用、
汪廷云 非人力资源经理的人力资源管理
中层管理人力资源非人力管理绩效管理薪酬管理
作为直线经理，您是否会常常有下面的苦恼：每天忙碌，难得休假-身苦；每天要面对老板高标准高要求的压力--心苦；每天下属有N多事情求助，要决策，要亲力亲为-境苦。 但
郭朝刚 人力资源管理专家郭朝刚咨询顾问项目
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人力资源管理专家郭朝刚咨询顾问项目 为了帮助更多的职场人士提升专业能力，获得职业成功，郭朝刚及奇哲提供专业的人力资源管理专家服务：一对一咨询服务、专项咨询项目、招
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董欢 人力资源管理
人力资源管理
7.1 资源 7.1.1 总则 组织应确定和提供建立、实施、保持和改进质量管理体系所需的资源。 组织应考虑： a) 现有内部资源的能力和局限； b) 需要从外部供
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