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中层领导力讲师视频

洪方跃老师《中层领导力提升－管理者角色认知与定位》现场授课2
洪方跃 洪方跃老师《中层领导力提升－管理者角色认知与定位》现场授课2
职业素养心态培训领导力中层管理
洪方跃老师为永兴锂电50名中基层干部讲授《中层领导力－管理者角色认知与定位》课程，学员全程深度参与，小组练习中持续迸发新的思想火化，把课程不断推向新高潮。
洪方跃老师《中层领导力提升－管理者角色认知与定位》现场授课1
洪方跃 洪方跃老师《中层领导力提升－管理者角色认知与定位》现场授课1
领导力中层管理心态培训职业素养
洪方跃老师为永兴锂电50名中基层管理者，讲授《中层领导力提升－管理者角色认知与定位》，学员全程深度参与，小组练习中持续迸发新的思想火化，把课程不断推向新的高潮。
黄志伟：MTP管理者的角色认知
黄志伟 黄志伟：MTP管理者的角色认知
MTP中层领导力团队角色认知
MTP，技术到管理，领导力等。管理者的角色认知与定位，作为上司的角色、作为同事的角色、作为下属的角色。作为上司的角色：长官、HR经理、教练、导师、牧师、保姆和救
促动技术—群策群力工作坊之创意桌布
孙秀龙 促动技术—群策群力工作坊之创意桌布
行动学习团队建设团队中层领导力促动技术
学习小组，集思广益根据PPT中提供的画布，进行结构化画布的创作，即体现小组的创意思维，也体现内容可追溯性。
中层领导力提升（1）
毕春庆 中层领导力提升（1）
管理技能
拥有一个优秀的中层管理团队是企业完成各项经营计划实现快速发展的重要保障。中层管理者起着“承上启下，承前启后”的作用，即负责上报下达，同时要服务客户协调上下之间的
中层领导力提升13
毕春庆 中层领导力提升13
中层管理领导力
使用正确的管理方法，提高团队的工作绩效，这是每一位中层管理者都应该具备的素质。《中层领导力提升》课程“系统性，工具型，互动性”特点突出，通过学习可以有效解决团队
中层领导力提升6
毕春庆 中层领导力提升6
中层管理领导力
提高中层管理者的综合素质和业务水平是企业完成既定目标实现取得快速发展的关键所在。课程具有“系统性、工具型、易掌握、互动性强“的特点。通过学习能够使学员深刻体会到
中层领导力提升（7）
毕春庆 中层领导力提升（7）
技能提升
清晰了解中层管理者的角色与应尽的责任，提高自我执行力及沟通技巧，提高自我管理能力、掌握科学的工作方法，培养良好的职业化素质和积极的心态，不断提高 “自我动员，自
中层领导力提升（5）
毕春庆 中层领导力提升（5）
管理技能
清晰了解中层管理者的角色与应尽的责任，提高自我执行力及沟通技巧，提高自我管理能力、掌握科学的工作方法，培养良好的职业化素质和积极的心态，不断提高 “自我动员，自
中层领导力提升（11）
毕春庆 中层领导力提升（11）
技能提升
清晰的了解中层管理者的角色与应尽的责任，提高自我执行力及沟通技巧，提高自我管理能力、掌握科学的工作方法，培养良好的职业化素质和积极的心态，不断提高 “自我动员，
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